Rol Alleen maar 'praten over' zet mijns inziens weinig zoden aan de dijk en inspireert mij niet. Juist de toets met de realiteit van alledag, daar gaat het mij om als zelfstandig adviseur in management- e Verbeterprojecten voor MKB, executive coaching, Schaduwmanagement bij veranderingsprocessen, Action Learning en strategie implementatie, Cultuur als succesfactor, Integriteit en morele, oordeelsvormin www.energieq.nl

Business profiel

Alleen maar 'praten over' zet mijns inziens weinig zoden aan de dijk en inspireert mij niet. Juist de toets met de realiteit van alledag, daar gaat het mij om als zelfstandig adviseur in management- en organisatieontwikkeling. Ik bied een breed scala: van coaching, training en Action Learning trajecten tot organisatie verbeterprojecten in uw bedrijf met behulp van jong talent.

Aanpak

Mijn passie en uitdaging als Management Development adviseur, trainer en coach zijn om samen met de klant te werken op het snijvlak van persoonlijke ontwikkeling en organisatie ontwikkeling. Daarbij is aansluiting op de strategische richting van de organisatie voor mij een uitgangspunt. Wanneer mensen in de organisatie leren, leert de organisatie als geheel

Maaike Rol

Producten

Verbeterprojecten voor MKB, executive coaching, Schaduwmanagement bij veranderingsprocessen, Action Learning en strategie implementatie, Cultuur als succesfactor, Integriteit en morele, oordeelsvorming, Training teamrol management, Training effectief adviseren, Conflict voorkoming en beheersing

Samenwerking

Partner in Rendement uit Talent, Partner in EnergieQ, een netwerk voor management, training en advies

Branche

Organisatie advies, Opleiding en training, Loopbaanbegeleiding, coaching en sparring, Project- en interimmanagement

Postadres

Rol Consult
Mevrouw Drs. M.G. Rol
Eendrachtstraat 26 huis
1078 XZ AMSTERDAM

Bezoekadres

Eendrachtstraat 26 huis
1078 XZ AMSTERDAM

Contact

t: (020) 774 32 23
f:
m: (06) 166 10 930
buiten kt: (020) 676 02 91
email:
skype:

Website

www.energieq.nl
www.rendementuittalent.nu

Trefwoorden

MKB, Strategie, Implementatie, Management Development, Organisatieontwikkeling, Coaching, Training, Action Learning, Verbetertraject, Project, Jong Talent, Cultuur, Diversiteit, Team, Teamrol, Integriteit, Morele oordeelsvorming